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地球宪章国际方虹:sd目前缺乏有效激励机制来鼓励企业积极参与ESG实践

查嘉祯 2024-10-25 12:28:12 供应产品 9465 次浏览 0个评论

专题:sd多家A股公司公告:增持回购贷款落地!
首要是er标准化一致性,不同的国家和地区对ESG的定义和评估的标准存在差异,导致企业在跨国运营时很难遵循一致的规则。此外,即使在同一地区内,各行各业之间的ESG的要求也是有所不同的。

方虹谈到了sdESG的发展难点,主要有三个方面。
第三,公众意识与参与度。方虹表示,如何传播,如何真正提高公众完全适应ESG的需求是一个难点。国际组织作为全球治理和多边合作eg的主要平台,对于全球性问题的解决至关重要。
“我们希望各行各业在制定ESsdG标准的前提下,能把地球宪章作为一个道德框架、伦理框架和教育工具来使用。”方虹说。
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专题:2024ESG全球领导者大会

责任编辑:王翔

其次,缺乏足够的激励。她指出,目前很多地区的法律框架还没有适应ESG的需求,缺乏有效的激励机制来鼓励企业和投资者积极参与ESG实践。


“2024 ESG全球领导者大会”于10月16日-18日在上海召开。地球宪章国际中国中心执行理事长方虹出席并发言。

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